Buku  yang  sudah  memasuki  edisi  kedua  ini  disusun  berdasarkan  beragam rujukan  yang  membahas  tentang  lingkungan  SDM,  analisis  dan  rancangan pekerjaan,  perencanaan  SDM,  rekrutmen,  pelatihan  dan  pengembangan, penempatan kerja, manajemen kompensasi, serta penilaian kerja.